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LED职业处旺季 上市公司高管为何频请辞凯时娱乐网址
来源:http://www.hnzdjc168.com 作者:www.kb88.com 发布时间:2018-08-05 16:58 浏览量:

  LED职业处旺季 上市公司高管为何频请辞

  纵观照明企业,特别是上市公司,“高管请辞”其实并非新鲜事,尤其是本年开年以来,更是周周见。

  每隔五天 一人请辞

  一番盘点,成果让人大跌眼镜。据悉,本年3月1日—4月30日短短两个月期间,呈现“高管请辞”风云的LED照明上市公司不在少数。据不完全计算,本年3月1日-4月30日期间,共有13位LED照明上市公司高管请辞,这意味着均匀每隔不到5天,就有一个高管脱离,真可谓“铁打的上市公司,流水的高管”。

  辞去职务高管职位纷歧。据不完全计算,LED照明上市公司请辞的高管根本涵盖了上市公司高管地点的各个部门及职位,如副董事长、副总裁、副总经理、董事会秘书、财务总监、独立董事、董事、证券业务代表、凯时娱乐网址职工代表监事等。从本期盘点的上市公司请求离任高管的职位来看,独立董事、董事的占比偏高。

  “个人原因”最为通用。从各照明上市公司发布的布告中咱们能够看出,关于高管要求辞去职务的原因,布告多以“个人原因”一笔带过,只要很少部分高管显现是由于作业调整或许其它不明原因请求辞去职务。而本期计算的13位离任高管中,因“个人原因”请求辞去职务的占比竟高达85%。

  “结伴离任”时有发生。3月1日—4月30日,不少照明上市公司呈现中心职位高管请求离任的状况。与此一起,亦有照明上市公司呈现高管“三五成群”辞去职务的现象。以兆驰股份为例,3月25日,兆驰股份发布布告表明,公司董事会一起收到周灿、余庆、牟海涛的书面辞去职务报告,这意味着,一夜之间兆驰股份丢失了3位中心高管。兆驰股份发布布告着重,周灿、余庆、牟海涛的团体请辞并不会影响公司相关作业的正常进行。

  90%不再担任职位。据计算,90%请求辞去职务的高管在辞去职务后将不再担任公司的任何职位。而关于辞去职务后高管的去留,外界亦难得知。部分出资者表明,不少离任高管持有上市公司的股票,他们离任或许会导致内情消息走漏,然后影响股价变化。对此,资深出资专家以为无需忧虑,依据《公司法》141条规则,自离任之日起半年内,离任高管不得转让其所持公司股票。而,关于其离任前触摸的内情信息,离任高管依然负有保密责任,且不得使用内情信息牟利,否则将涉嫌内情买卖。

  现象解读

  虽然企业高管离任看起来各有原因,可是,在“个人原因”、利来国际网上娱乐,“作业调整”等各种官方答案背面,“离任”的真实原因是什么,咱们却不得而知。

  不过,不少上市公司布告显现,有许多离任高管持有上市公司股票,利来国际网上娱乐因而,这难免让出资者忧虑,上市公司高管离任的真实原因是否如外界所猜想的那样:为尽快将持有的股份套现。对此,职业资深出资专家表明,上市公司高管自动辞去职务,除了极小一部分是由于年纪原因,或身体健康原因外,许多隐藏在背面的真实原因都应该引起出资者重视。

  据职业资深出资专家剖析,近些年,一些LED照明上市公司“高管辞去职务”的实践原因或许有以下几点:高管握有很多股权,由于高管持股成本低,因而存在较强的套现愿望,辞去职务就是为了减持上市公司股份,一旦成功减持,瞬间就会身价暴升,一夜间成为千万富翁、亿万富翁也有可能;有可能是上市公司运营成绩欠安,高管迫于运营压力而无法请辞;还有一种现象就是上市公司为了更好的开展,为了严重资产重组扫清妨碍而团体辞去职务。

  专家着重,不管上市LED照明公司高管出于什么原因请辞,出资者都一定要高度重视,由于,这里边或许隐藏着很多的可能会影响到股价走势的信息,稍有疏忽,或许就可能对出资形成晦气影响。

  


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