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价格战伤筋动骨 技能受制-LED怎么突出重围
来源:http://www.hnzdjc168.com 作者:www.kb88.com 发布时间:2018-08-08 03:44 浏览量:

  价格战伤筋动骨 技能受制:LED怎么突出重围

  近来,我国青年报记者得悉主营LED显现屏的深圳市浩博光电有限公司因拖欠巨额供货商货款和员工工资及提成而堕入债务纠纷。这是继上一年深圳钧多立实业有限公司、博伦特光电科技有限公司、本年愿景光电子有限公司关门停产后又一家亿元级LED企业堕入运营困局。

  本年以来,深圳LED企业关闭或停产的音讯时有呈现。6月29日,曾经在业界“小有名气”的深圳市愿景光电子有限公司俄然宣告破产,这家在2007和2008两年销售额共达2.6亿元的LED显现屏企业,因运营不善、工业价格战导致赢利率低一级问题,终究没能逃过破产的命运。

  在此之前,深圳钧多立、深圳市博伦特等在我国颇具规划的LED企业先后关闭,原因都无外乎运营不善、资金链断裂。

  “缺少中心技能立异的LED企业,日子越来越欠好过了”,深圳市LED工业联合会副会长庞桂伟坦言,我国LED职业现已进入微利年代,尽管《半导体照明科技展开“十二五”专项规划》清晰了推进我国成为该职业全世界前三强的诱人远景,但深圳这样的LED工业强区,却也不得不在全国首先阅历“黎明前的黑暗”期。

  依据深圳市LED工业联合会的计算,深圳共有1800家LED企业,约占全国LED企业数量的60%。2011年这些企业的产量到达700亿元,同期整个广东省LED职业的产量近1500亿元,深圳约占了全省的一半。现在全国LED上市公司总数约20家,深圳就占了10家左右。必定含义上说,深圳的LED职业对全国LED工业都有着标赋性含义。

  我国LED职业起源于上个世纪90年代前期。LED(Light Emitting Diode),就是发光二极管,是一种固态的可以直接把电转化为光的半导体器材。

  “前期能进入这个职业的企业十分少,1994年的时分全国都没几家,深圳更是只要两三家”庞桂伟说。“其时,由于关键技能研制困难,可以出产LED的企业简直都要具有研制才干,尤其是操控技能只把握在少量企业手里”。

  上世纪90年代,LED就作为“稀缺品”只存在于银行、车站等少量场所,而且由于原材料价格较低,关键技能研制困难抬高了终端价格,导致商场上LED工业成为“高贵”。

  但企业间的竞赛加重了LED商场的平民化。据介绍,从1997年开端,商场上开端呈现有单双色操控卡等关键技能的技能转让现象,到2001年就展开到连五颜六色操控卡都在商场上揭露售卖的阶段。

  到2006年,操控卡技能逐步被批量商场化后,LED工业的关键技能研制本钱得到了最完全的下降,我国LED企业数量开端呈几何级添加。2008年北京奥运等一系列大型活动,更催生了LED企业的快速展开,并在2009年到达顶峰状况。

  “从2007年到2008年,LED显现屏价格较高,赢利空间较大,各企业之间产品价格距离也很大,跟着消费者对产品质量注重度的不断提高,LED工业的竞赛也日趋激烈,一些中小型企业遭到价格、规划等的冲击力度加大,这是一些中小企业关闭的最根本原因”,庞桂伟说。

  深圳钧多立实业有限公司的关闭就颇有代表性。曾为深圳光电子十强企业之一的钧多立实践注册资本只要2000多万元、年销售额不到2亿元,却在全国具有4个出产基地,并在2010年与成都市双流县政府签订了投资额为4亿元的LED封装运用项目的建造协议。但劳动力与原材料本钱添加、技能立异度的短缺导致其中心竞赛力缺少,加上盲目的扩张,企业赢利大幅下降,令钧多立堕入资金链断裂的窘境。

  深圳半导体照明工业展开促进会名誉会长王殿甫表明,在钧多立、博伦特、愿景光电子这些小有规划的企业相继破产的布景下,倒下的不知名的小企业也不在少量。LED显现屏职业洗牌机会已老练,一旦企业呈现运营上的严重失误,就会被敏捷吞噬。

  庞桂伟以为,LED职业中心技能缺少、立异才干缺少、商场无序竞赛,枷锁着LED显现屏职业的展开。LED工业价格现已入“微利”年代,有必要在产品立异上进行打破。

  “种类齐全”的困惑

  庞桂伟的另一个身份是LED企业、深圳市通普科技有限公司的总经理。在他看来,由于2008年奥运等一系列严重活动的利好,在金融危机中大多没有遭到负面冲击的LED职业,反而在这两年遇到了难题。

  企业之间的价格战越演越烈,每一个阶段价格都在以20%到40%的降幅下降。“许多厂家有10个点的毛利就现已很不错了”,庞桂伟坦言。

  “比方,依照同一类种类来说,每一平方米的价格上一年仍是6000元左右,本年就不得不下降到3000元到4000元左右。”

  许多LED照明工业都面对“种类齐全”的困惑,看到球泡灯好卖,环亚娱乐,就都去做球泡灯;有部分射灯订单,就很多做射灯。实践上有立异的企业才有产品定价权,才会有赢利。可是,有立异的LED企业不得不阅历一个难言的困惑:每逢一项技能难题被攻破,需求请求专利维护才干推向商场时,往往需求阅历一年半的请求周期,而在这段时间内,新产品很简单被同行抄袭,很快失掉价格竞赛力。

  “莫非新产品研制出来非要比及一年半今后才干上市?”庞桂伟觉得,关于现在的LED企业,要求它永远都是领跑者,每年都有新产品面世,太难了。新产品一经研制成功,就应该快速推广,在一两年内回收本钱,加快竞赛,才干快速立异,然后展开整个工业。

  不仅如此,照明工业中的发光晶片等高新技能尚把握在发达国家手中,使得国内LED照明工业处于中心技能受制于人的“为难”局势。然后导致本钱过高,商场推广寸步难行。正所谓“鱼与熊掌不可兼得”,一些企业资金投入有限,一旦资金用于研制,便会下降推广力度,反之亦然。

  要战胜这些瓶颈性难题,单凭一家企业很难成功。

  比方价格战问题,在“种类齐全”的困惑来暂时,的确要求企业要有清醒的脑筋,专心于某一方面的才干建造。比方,通普科技就专心于出产环形灯和日光灯管,从“价格战”中包围出来。本年年头,通普科技凭仗其产品立异度以及相关于大企业灵活性高级特色,从8家竞赛企业中锋芒毕露,斩获欧洲一张近45万支的LED照明大订单。

  再比方人才限制要素。作为新式职业,我国的大学课程中,LED相关专业设置落后,直接导致了研制人才的短缺,这也形成企业用人本钱过高,企业动辄还要为人才“转会”伤脑筋。

  别的,由于深圳市的中小企业大多在原特区外,教育、医疗等基础设施效劳无法满意高精尖人才的需求,这种状况进一步加重了人才难招的问题。

  庞桂伟表明,LED照明职业现在只是局限于政府工程等方面,商场需求没有翻开,而关于有实力的LED企业来说,这既是机会,也是应战。在质量有确保的状况下,商场布局怎么组织将会成为企业展开的关键所在。

  跟着政府对节能减排的召唤,LED照明职业的远景也为LED企业带来了“曙光”。本年年头国家发改委同意深圳等7省市展开碳排放权买卖试点工作。深圳排放权买卖所的音讯显现,现在深圳市政府正在赶紧制定相关计划和定价机制,之前的自愿买卖在新规施行后将变为强制性。这关于推进LED节能产品在企业中的遍及有活跃的促进作用。

  事实上,从2011年开端,由于节能灯原材料价格上涨,能直接将电能转化为光能的LED灯正遭到商场认可。节能灯的主要质料为荧光粉。2011年以来,受其质料稀土价格暴升影响,荧光粉价格在不到半年的时间里大幅上涨10余倍,从年头每千克250—300元,最高涨至每千克3000元以上。

  与之相反,最近一两年,LED灯的价格一直在下降,性价比越来越高。“由于技能的老练,下半年LED电源供应器出货体现将。以及上游质料价格的下降,LED灯的价格全体呈下降趋势”深圳一位LED出产厂家的有关人员这样解说。“LED灯单价比传统节能灯贵。但跟着LED光源主要质料蓝宝石衬底的降价,LED照明芯片、器材价格快速下降”。

  “接下来,LED企业应该走一个品牌化路途,引导消费者运用LED照明产品,让LED走入千家万户。”


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